本文作者:访客

贾跃亭:再获300台FX Super One订单,“Say No文化”仍存在

访客 2025-05-05 15:46:56 85126
贾跃亭:再获300台FX Super One订单,“Say No文化”仍存在摘要: 贾跃亭今日发布首期Co-CEO投资者周报,透露继周二宣布的1000台FX Super One纽约大客户付费预订单之后,周...

贾跃亭今日发布首期Co-CEO投资者周报,透露继周二宣布的1000台FX Super One纽约大客户付费预订单之后,周四再度用同样的模式,获得了加州出行解决方案供应商Skyhorse的300台FX Super One具有法律约束力的大客户付费预订单合同,包括不可退的定金和非强制性预留订单。定金已经全部收到。

贾跃亭:再获300台FX Super One订单,“Say No文化”仍存在

另外,本周“非法做空阻击战”取得初步成功,发布了针对FFAI的非法做空和网络操纵行为的进展通报,相关个体和网络账号已经做出了公开道歉,并下架所有涉嫌非法做空的言论和内容。

贾跃亭称,虽然本周取得了重大进展,但还是有些事项没完成,或者出现了delay。

贾跃亭认为,根因是组织文化、组织效能和组织绩效管理不够:

1.缺乏真正有效的奖惩体系。做得好的,没人激励;犯了错的,也得不到惩罚。

2.跨文化协作的障碍依然严重。

3.“Say No文化”仍然存在。很多人一听到新方案、新任务,第一反应就是说No,而不是“我能不能把它干成?”

贾跃亭认为这都不是想要的FF文化,必须做出改变:

1.重启奖惩机制。该奖的就要狠狠奖,该罚的就要毫不留情。本周我们就有高级别管理人员的被解约、优化和调整。

2.重建公司价值观和意识形态。以目标为导向、以执行为信仰、以结果为准绳。

3.在FF,你可以发表任何的不同意见,但你必须带着解决方案。这就是“拼命执行”的起点。

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