10月30日消息,星巴克正加大力度执行重返办公室的规定,并发出警告:员工若不遵守该政策就可能被解雇。据一则内部讯息,星巴克将于明年1月启动“问责程序”,以确保公司层面员工遵守每周在办公室工作三天的要求。这则讯息提到,员工如果不遵守在办公室工作的要求,可能会被解雇。
平台声明:该文观点仅代表作者本人,号外财经仅提供信息存储空间服务。发布者:号外财经,转转请注明出处:https://www.qinjiong.com/2024/10/30/23351.html
10月30日消息,星巴克正加大力度执行重返办公室的规定,并发出警告:员工若不遵守该政策就可能被解雇。据一则内部讯息,星巴克将于明年1月启动“问责程序”,以确保公司层面员工遵守每周在办公室工作三天的要求。这则讯息提到,员工如果不遵守在办公室工作的要求,可能会被解雇。
平台声明:该文观点仅代表作者本人,号外财经仅提供信息存储空间服务。发布者:号外财经,转转请注明出处:https://www.qinjiong.com/2024/10/30/23351.html